Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Schwerpunkt Personal

Stellenangebot in Seelze

Stellenangebot befristet in Vollzeit

Bei uns im AWO Bezirksverband Hannover e.V

Leben im Alter!

Wir, der AWO Bezirksverband Hannover e.V., sucht zum 01.08.2023 für die Geschäftsstelle in Hannover-Badenstedt in Vollzeit (mit 38,5 Wochenstunden) eine Auszubildende oder einen Auszubildenden (m/w/d) zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Personal.

Du bringst mit:

Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür 2.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-318.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden

Stellenbeschreibung

Administrative Tätigkeiten im Personalwesen, wie z. B. Pflege der Personalakten und Erstellen von Bescheinigungen
Personalprozesse, bspw. im Bewerbermanagement und in der Bewerberkorrespondenz sowie Organisation von Vorstellungsgesprächen
Pflege der Personalstammdaten in LOGA und in der Zeiterfassung im Zuge unserer Zeitwirtschaft
Durchführen von eigenen Sonderaufgaben und Mitwirken bei Projekten im Personalwesen
Kennenlernen der Prozesse in der Entgeltabrechnung und im Personalmarketing
Grundlagen des Arbeitsrechts im Personalwesen
Anwenden der Microsoft Office-Programme, z. B. Gestalten und Durchführen von Präsentationen
Arbeits- und Selbstorganisation
Führen von mündlicher und schriftlicher Kommunikation

Du bringst mit: