Einrichtungsleitung (m/w/d)
einer dreigruppigen Kindertagesstätte

Stellenangebot in Bad Bodenteich

Stellenangebot unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit

Bei uns in der neuen AWO Kita in Bad Bodenteich

Für die Kleinen da sein? Ist das Größte!

Für unsere neue AWO Kita in Bad Bodenteich suchen wir zum 01.06.2023 (oder später) unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit (mit 30-38,5 Wochenstunden) eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 als Einrichtungsleitung.

Wir bieten Dir:

Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
Finanzielle Absicherung durch tarifliche Bezahlung (gem. Eingruppierung in S- und E-Tabellen) und eine betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
Ein AWO-JobRad
Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
Diverse Corporate Benefits - darunter exklusive Vergünstigungen in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen

Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-454. Klick auf den Link:

bewerbung@rein-in-die-awo.de

Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Stellenbeschreibung:

Leitende Angestellte bzw. leitender Angestellter (m/w/d) nach §5 Absatz 3 BetrVG / Leitungsverantwortung
Enge Zusammenarbeit mit dem Träger/Repräsentation vor Ort
Zusammenarbeit mit Kommune und Nertzwerkpartner*innen
Mitarbeit am Qualitätsmanagementprozess
Arbeit nach dem Situationsansatz
Teamentwicklungsprozesse initiieren/begleiten/gestalten
Vernetzung vor Ort mit AWO Einrichtungen, Kreisverban und anderen Trägern
Beobachtung/Dokumentation/Reflexion der inhaltlichen und teamrelevanten Arbeit
Kooperative Führung
Erziehungspartnerschaft mit Eltern
Gestaltung der Übergänge Krippe/Kita/Grundschule/Sprachförderung
Fort- und Weiterbildungsinteresse

Du bringst mit:

Ausbildung als Erzieherin / Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge (m/w/d), Heilpädagogin / Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspflegerin / Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) mit Leitungserfahrung oder vergleichbare Qualifikationen
Überdurchschnittliche PC-Kenntnisse
PKW Führerschein
Hohe Bereitschaft und Motivation in Administration und Teamentwicklung
Kenntnisse über Bindungstheorien, Entwicklungspsychologie, Situationsansatz
Gestaltung eines Beteiligungskonzeptes auf Ebene der Kinder, Personensorgeberechtigten, Mitarbeiter*innen
Identifikation mit dem Leitbild der AWO

Wie arbeiten wir in unseren Kitas

Die Kindertagesstätten der AWO arbeiten nach dem Situationsansatz. Es werden Situationen aufgegriffen und thematisiert, in denen sich die Kinder momentan oder in absehbarer Zeit befinden. Die Bedürfnisse und die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder spiegeln sich im alltäglichen Geschehen wider. Die Aufgabe der Erwachsenen ist es, die Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern.

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