pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 Burgdorf
4. Mai 2023
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in der Kita in Celle
4. Mai 2023

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2

Stellenangebot in Hameln

 

Stellenangebot befristet in Vollzeit

Bei uns in der AWO Kita Aubuschweg in Hameln

Für die Kleinen da sein? Ist das Größte!

Zur Unterstützung unseres Teams im Aubuschweg in Hameln suchen wir zum 01.08.2023 befristet bis September 2025 in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2.

Wir bieten Dir:

  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
  • Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
  • Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
  • Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
  • Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
  • Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
  • Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-145. Klick auf den Link:

bewerbung@rein-in-die-awo.de

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Stellenbeschreibung

  • Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption
  • Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren
  • Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags
  • Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder
  • Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen
  • Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
  • Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team

Du bringst mit:

  • Staatlich anerkannte/r Erzieherin / Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge (m/w/d), Heilpädagogin / Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspflegerin / Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) und vgl.
  • Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
  • Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien
  • Empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
  • Positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team
  • Sichere Anwenderkenntnisse MS Office
  • Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
 
 

Wie arbeiten wir in unseren Kitas

Die Kindertagesstätten der AWO arbeiten nach dem Situationsansatz. Es werden Situationen aufgegriffen und thematisiert, in denen sich die Kinder momentan oder in absehbarer Zeit befinden. Die Bedürfnisse und die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder spiegeln sich im alltäglichen Geschehen wider. Die Aufgabe der Erwachsenen ist es, die Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern.

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Arbeitsort

Aubuschweg 7
31785 Hameln

Wir bieten

 
Pädagogische Fachkraft gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 Hameln
Altersvorsorge
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Beihilfefond
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flache Hierarchie