Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.
Bürokraft in der Kita(m/w/d)
als Unterstützung in Stelle
Mitten im Zentrum von Stelle, und gut an den ÖPNV angebunden, befindet sich unsere AWO Kita „Anny Neumann“. Hier finden 98 Kinder in zwei Krippengruppen, einer Integrationsgruppe sowie zwei Elementargruppen Platz. Für die Kinder ist reichlich Raum zum Entdecken, Spielen und Kreativsein. Denn zur Kita gehören ein naturbelassenes und weitläufiges Außengelände sowie große Gruppenräume und ein geräumiger Bewegungsraum. Unser engagiertes Team sorgt für eine warme und einladende Atmosphäre, in der sich die Kleinen entfalten und wohlfühlen können.
- Unterstützung des Leitungsteams
- Büroorganisation und Telefonmanagement
- Organisations- und Verwaltungsaufgaben: Listen pflegen, Ablage, Einpflegen von Daten
- selbstständige Organisation der Verwaltungsaufgaben
- Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Protokollen
- Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
- Mitwirkung und Organisation von Veranstaltungen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Führerschein (PKW)
- hohe Organisationsfähigkeit und gute kommunikative Eigenschaften
- Einsatz effizienter und effektiver Arbeitsmethoden
- Organisationsgeschick; Flexibilität; Teamfähigkeit
- hohes Maß an Diskretion; Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- sichere Anwendungskenntnisse mit MS Office
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Serviceorientierung
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der AWO
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an!
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
