Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Als Träger von Kindertagesstätten, ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, Kureinrichtungen sowie ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen der Altenhilfe ist für die AWO fortschrittliche, fachlich hochwertige und verlässliche Arbeit unverzichtbar. In mehr als 150 Einrichtungen leisten mehr als 3.200 hauptamtliche Mitarbeiter*innen täglich ihr Bestes und werden dabei von ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern unterstützt.
Diplom Sozialpädagogin oder Sozialarbeiterin (m/w/d)
ab sofort unbefristet für 30 Wochenstunden in Hann. Münden
Im Hospiz werden unheilbar kranke Menschen in einer liebevollen, häuslichen und wertschätzenden Atmosphäre unabhängig von ihrer Weltanschauung, sozialen Stellung, religiösen Überzeugung, Nationalität und Lebensform begleitet, gepflegt und umsorgt. Das AWO Hospiz Hann. Münden bietet Raum für acht Hospizgäste und befindet sich als Rundbau in einem Park. Als kleine und familiäre Einrichtung sind wir ausgerichtet auf die individuellen Bedürfnisse unserer Gäste.
- Durchführung einer bedarfsgerechten Beratung entsprechend der sozialen, kulturellen und gesundheitlichen Bedürfnisse der Hospizgäste
- Information über Betreuungsrecht, Vorsorgevollmacht/Patientenverfügung, Kinder- und Jugendhilferecht
- möglichst Erfahrung in der Arbeit mit schwerkranken und sterbenden Menschen
- Begleitung und Vorbereitung ehrenamtlicher MitarbeiterInnen in der Hospizarbeit
- hohe Identifikation mit der Hospizidee
- Trauerbegleitung
- gewissenhafte Arbeitsweise
- Diplom Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter* (m/w/d) oder entsprechende Qualifikation
- ausgeprägte Bereitschaft, sich auf die individuelle Situation der Hospizgäste, ihrer Familien und Freunde einzustellen und sie zu begleiten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
- Identifikation mit dem Leitbild der AWO
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
