Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.
Erzieher / Erzieherin oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Wir suchen in der E-196 eine Schwangerschaftsvertretung mit Option auf Übernahme
- Arbeit in der ganztags Krippengruppe mit Kindern im Alter von 1-3 Jahren
- Arbeit nach dem Situationsansatz
- Beobachtung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit unter Einbeziehen des Qualitätsmanagments
- pflegerische Tätigkeiten
- freundliches, empathisches und positives Miteinander mit den zu betreuenden Kindern und enge Kooperation mit den Sorgeberechtigten
- Kooperation im Team
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
- Ausbildung zur/zum Erzieher*in (m/w/d)
- Selbstständiges Handeln, sicheres Auftreten, Fähigkeiten zur Selbstreflexion
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
- Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
- PC-Kenntnisse - Bereitschaft zur Fort- u. Weiterbildung
- Kooperationsbereitschaft
- Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation diese liebevoll und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen
- Interkulturelle Kompetenz
- Aufgeschlossene Persönlichkeit
- Organistationsfähigkeit, Zielorientierung
- Identifikation mit dem Leitbild der AWO
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)