Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.
Erzieherin (m/w/d)
ab sofort unbefristet in Rosengarten-Sieversen
Unsere fünfgruppige Kita in Rosengarten-Sieversen hat Anfang 2026 zunächst mit einer Elementa- und einer Krippengruppe eröffnet. Ausgelegt ist das Haus für 105 Kinder, aufgeteilt in drei Kindergarten- sowie zwei Krippengruppen. Entstanden ist eine architektonisch besondere Einrichtung in markanter Hanglage mit malerischem Blick über den Rehberg. Zusätzliches Highlight der Kita: Die Stützwand am Hang wurde von Graffitikünstler Tom Jostes mit einem Vier-Jahreszeiten-Kunstwerk gestaltet. Darauf zu sehen sind zahlreiche beheimatete Tiere, Pflanzen und Bäume, die sich im Laufe der Jahreszeiten verändern. Das Bild bietet insbesondere den Kindern diverse Entdeckungsmöglichkeiten, die Natur um die Kita herum kennen und wertschätzen zu lernen. Zur Kita gehört auch ein weitläufiges Außengelände mit verschiedenen Spielgeräten, wie einem Kletterturm mit Rutsche. Jeder Gruppenraum verfügt über eine eigene Terrasse inklusive Überdachung, die gerade im Sommer Schatten spenden soll.
- Gruppenübergreifende Arbeit in den Gruppen
- Arbeit nach dem Situationsansatz, Bildungs- und Beziehungsarbeit
- Zusammenarbeit mit Eltern
- pädagogische Arbeit am Kind
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit
- wertschätzende Zusammenarbeit in einem unterstützenden Team
- Ausgebildete*r Erzieher*in (m/w/d) oder Sozialassistent*in (m/w/d)
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Interesse an frühkindlicher Bildung
- Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Organisationsfähigkeit
- Möglichkeit pädagogische Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
- Empathie, Engagement und eine reflektierte pädagogische Haltung
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der AWO
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung.
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
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Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an!
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
