Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.
Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
Arbeiten, wo andere Urlaub machen – Ihr neuer Job als Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in auf der Trauminsel Langeoog!
Sehnsucht nach Meer? Radeln Sie in Ihrer Freizeit durch die Dünen der ostfriesischen Insel Langeoog, machen Sie lange Strandspaziergänge und lassen Sie sich von den spektakulären Sonnenuntergängen begeistern.
Wie das möglich ist? Bewerben Sie sich jetzt als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für unser Kinderhaus unserer AWO LangeoogKlinik
- Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 12 Jahren in einer Mutter-/Vater-Kind-Kureinrichtung
- Erarbeitung und Durchführung von altersgemäßen Beschäftigungsangeboten
- Betreuung von Kindern, auch bei den Mahlzeiten
- Teamorientiertes Arbeiten
- Mitarbeit im interdisziplinären Team der Klinik
- Arbeit mit Kindern mit Behinderung
- Konzeptionelle Mitarbeit bei Kindern mit Behinderung
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in
- Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen Sicheres Auftreten und eine freundliche Ausdrucksweise - Gepflegtes Erscheinungsbild und angemessene Umgangsformen
- Motivierende und unterstützende Haltung
- Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verantwortungs- Entscheidungs- und Kritikfähigkeit
- Professioneller, kundenorientierter Umgang mit Beschwerden
- Belastbarkeit und die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- EDV-Kenntnisse
- Identifikation mit dem Leitbild der AWO
Bei der Suche nach einer Unterkunft auf Langeoog unterstützen wir Sie gerne.
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
