Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.
Hauswirtschaftkraft ( m/w/d )
in der Kita
Herzlich willkommen in unserer AWO Kita Nenndorf, die sich in der malerischen Gemeinde Rosengarten befindet! Hier schaffen wir einen liebevollen und sicheren Ort, an dem das Wohl der Kinder an erst Stelle steht.
Unsere Einrichtung bietet eine vielfältige Betreuung für insgesamt 98 Kinder, aufgeteilt in zwei Krippen-, zwei Elementargruppen und eine Integrationsgruppe. So können wir auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Entwicklungsstufen der Kinder eingehen und allen die Aufmerksamkeit schenken, die sie verdienen. Unsere Kernbetreuungszeiten sind von 8 bis 16 Uhr.
Ein engagiertes Team von 20 Mitarbeiter*innen orientiert sich an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder, sodass sie sich in ihrem eigenen Tempo entfalten können.
Um einen nahtlosen Übergang in die Schule zu ermöglichen, kooperieren wir eng mit der Grundschule Nenndorf und einmal wöchentlich sorgt die Musikschule bei uns im Haus für die Entfaltung musikalischer Talente.
- Essensausgabe
- Einhaltung der Hygienerichtlinien und des Infektionsschutzgesetzes
- tägliche Reinigung und Pflege des Geschirrs, der Kücheneinrichtung und Arbeitsutensilien
- Entsorgung der Essensreste und Heraustragen der Müllbeutel
- Dokumentation von Hygiene-, Reinigungs- und Temperaturplänen
- Teilnahme an Fortbildungen
- Umsetzung der HACCP-Richtlinien
- Kenntnisse in der Lebensmittelhygiene und Zubereitung
- Schulung nach HACCP
- Komumunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft im Team
- freundlicher Umgang mit Kindern/Eltern und im Team
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit
- eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise
- körperliche Belastbarkeit
- Identifikation mit dem Leitbild der AWO
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
- Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an!
- Gesundheitsförderung durch eine Hansefit-Mitgliedschaft, mit der Du Vergünstigungen in vielen teilnehmenden Sportstudios erhältst
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
