Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.
Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Einsatz in der besonderen Wohnform (stationäres Wohnen) für Menschen mit einer seelischen Behinderung
- Selbstständige Hilfe und Leistungserbringung auf der Grundlage der Hilfeplanung gem. B.E.Ni.
- Hilfestellungen in allen relevanten Lebensbereichen für die Bewohner*innen
- Kooperation im Team der besonderen Wohnform und allen komplementären Leistungsangeboten des Regionalverbundes Verden.
- Zusammenarbeit mit externen Partnerinstitutionen (z.B. Psychosozialen Diensten, Behörden) und Personen (Betreuer BtG).
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Wohnen
- Diensteinsatz gemäß Dienstplan im Schichtsystem, ausgenommen Nachtbereitschaft
- Teilnahme an der Supervision
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen, das können sein z.B. Gesundheits- und Krankenpflegerinnen (m/w/d), Ergotherapeutinnen (m/w/d), Erzieherinnen (m/w/d) mit Erfahrungen in der Sozialpsychiatrie, exam. Altenpflegerinnen (m/w/d)
- Führerschein B (Automatik und Schaltgetriebe) zur Nutzung eines Dienst Kfz
- EDV Kenntnisse (Leistungsdokumentation)
- Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses wird vorausgesetzt
- Identifikation mit dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
