Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.
Heilpädagogin (m/w/d)
ab 01.08.2026 unbefristet für 26-38,5 Wochenstunden
Unsere AWO Kita in Rethem an der Aller bietet Kindern einen liebevollen Ort zum Entdecken, Lernen und Wohlfühlen. In insgesamt fünf Gruppen – einer Krippengruppe, zwei integrativen Kindergartengruppen und zwei Kindergartengruppen – werden die Kinder individuell begleitet und in ihrer Entwicklung unterstützt. Besonders macht die Kita nicht nur das engagierte und herzliche Team, das mit viel Fachkompetenz und Leidenschaft jeden Tag für die Kleinen da ist, sondern die Lage unweit der Aller.
- Arbeit in einer Integrationsgruppe in einer 5gruppigen Kita
- Arbeit nach dem Situationsansatz
- Beobachtung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit
- Anfertigung von Förderplänen und Entwicklungsberichten
- Führen von Kooperationsgesprächen
- Pflegerische Tätigkeiten
- Freundliches, empathisches und positives Miteinander mit den zu betreuenden Kindern und deren Sorgeberechtigten
- Kooperation im Team
- Demokratische Grundhaltung in der Begegnung mit Menschen orientiert am Leitbild
- Fortbildungsinteresse
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilpädagog*in (m/w/d)
- Kenntnisse über Entwicklungspsychologie und Bindungstheorien
- Sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, positive Grundhaltung, Belastbarkeit
- Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft
- Organisationsfähigkeit, Zielorientierung
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
- Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an!
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
