Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.
Medizinische Fachangestellte
(m/w/d)
Bei der Suche nach einer Unterkunft auf Langeoog unterstützen wir gerne.
Sehnsucht nach Meer? Radeln Sie in Ihrer Freizeit durch die Dünen der ostfriesischen Insel Langeoog, machen Sie lange Strandspaziergänge und lassen Sie sich von den spektakulären Sonnenuntergängen begeistern.
Durchführung von indikationsspezifischen Gruppensportveranstaltungen. Diese können sein:
- Mitwirkung bei den Anfangs- und Abschlussuntersuchungen
- Mitwirkung bei den ärztlichen Sprechstunden
- selbständige Durchführung von pflegerischen Sprechstunden
- Unterstützung von Müttern / Vätern mit erkrankten Kindern
- Medikamentengabe nach ärztlicher Anweisung
- Kontaktpflege zu erkrankten Patient*innen
- Kenntnisse oder die Bereitschaft zur Weiterbildung bzgl. der versorgungsvertragsrelevanten Indikationen
- Mitwirkung bei der 24 Stunden Rufbereitschaft
- Umsetzung des gültigen Hygieneplans u.a. Testkonzept
- Übernahme der festgelegten Aufgaben bei notwendiger Isolation
- motivierende und unterstützende Haltung gegenüber Müttern, Vätern und Kindern
- Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verantwortungs- Entscheidungs- und Kritikfähigkeit
- Belastbarkeit und die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- EDV-Kenntnisse
- Identifikation mit dem Leitbild der AWO und dem Mütter-Genesungswerk
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung.
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
