Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.
Mitarbeiter*in in der Verwaltung (m/w/d)
In unserer AWO Altenau Klink, können Groß und Klein von Natur pur mitten im Herzen des Harzes profitieren. Die Einrichtung ist aufgeteilt in das Haupthaus, das Therapiehaus und die "Villa". Insgesamt gibt es Platz für 45 Familien mit 60 Kindern. Das Angebot reicht von Mutter-Kind- und Mütter-Vorsorge bis hin zu Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Seit etwa acht Jahren gibt es hier auch die Möglichkeit für Mütter alleine eine Kur zu machen. Mit vielfältigen Ausflugszielen, einer hauseigenen Sauna, natürlichen Spielräumen, kostenfreier Busanbindung und einer Stadtführung zu jeder Anreise, hat die Einrichtung im Harz ein weitreichendes, attraktives Angebot für ihre Gäste parat. Das engagierte und familiäre Team besteht aus etwas 50 Mitarbeiter*innen. Unterschiedlichste Berufsgruppen arbeiten auf Augenhöhe zusammen, um den Familien eine erholsame Maßnahme zu ermöglichen.
- Vorbereitende Buchhaltung, Führen der Handkasse
- Belegungsmanagement und Stammdatenpflege im Klinikverwaltungsprogramm Kurvas
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Korrespondenz
- Rezeptionsdienst
- Telefonate mit Kund*innen und Kooperationspartner*innen
- Unterstützung bei Qualitätsmanagementaufgaben
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, Hotelfach, Verwaltung oder ähnliche Qualifikation
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Kenntnisse von Verwaltungsabläufen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Persönliche Voraussetzungen:
- Bereitschaft zu flexiblen Dienstzeiten
- Fähigkeit zum verständnisvollen Umgang mit gestressten Eltern und Kindern
- Sicheres Auftreten, freundliche Ausdrucksweise
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Fähigkeit zum kundenorientierten Umgang mit Beschwerden
- Verantwortungs-, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit
- Kooperations- und interdisziplinäre Teamfähigkeit
- Identifikation mit dem Leitbild der AWO
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung.
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
