Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Als Träger von Kindertagesstätten, ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, Kureinrichtungen sowie ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen der Altenhilfe ist für die AWO fortschrittliche, fachlich hochwertige und verlässliche Arbeit unverzichtbar. In mehr als 150 Einrichtungen leisten mehr als 3.200 hauptamtliche Mitarbeiter*innen täglich ihr Bestes und werden dabei von ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern unterstützt.
Mitarbeiter*in in der Verwaltung (m/w/d)
befristet für ein Jahr in Teilzeit
Unser Seniorenzentrum Ernst-Kipker-Haus liegt im schönen Stadtteil Himmelsthür in Hildesheim. In unserem Haus bieten wir vollstationäre, Kurzzeit- und Versicherungspflege sowie zwei Wohnbereiche für an Demenz erkrankte Menschen an. Besonders unsere große schöne Gartenanlag lädt zum verweilen und wohlfühlen ein. Insgesamt werden für 90 Bewohner*innen von 70 Mitarbeiter*innen gepflegt und umsorgt.
- Selbstständige Wahrnehmung der Verwaltungsaufgaben
- Anlegen und Führen von Akten
- Rechnungsstellung und Kontierungen
- Kassenbuchführung und Barbetragsverwaltung
- Kontaktpflege zu allen externen Dienstleistern
- Postein- und -ausgang
- Abrechnung mit den Leistungsträgern
- Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf
- Erfahrung im Verwaltungsbereich einer sozialen Einrichtung
- Buchhalterisches Grundwissen
- Praktische EDV-Kenntnisse
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kooperations- und Integrationsfähigkeit
- Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Koordinations- und Organisationstalent
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung.
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
