Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Als Träger von Kindertagesstätten, ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, Kureinrichtungen sowie ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen der Altenhilfe ist für die AWO fortschrittliche, fachlich hochwertige und verlässliche Arbeit unverzichtbar. In mehr als 150 Einrichtungen leisten mehr als 3.200 hauptamtliche Mitarbeiter*innen täglich ihr Bestes und werden dabei von ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern unterstützt.
Mitarbeiterin Haustechnik (m/w/d)
ab sofort unbefristet in Seelze für 20-25 Wochenstunden
Das AWO Seniorenzentrum Alter Krug befindet sich Mitten im Herz von Seelze, am westlichen Stadtrand Hannovers. Es gibt drei Wohnbereiche mit insgesamt 80 vollstationären Plätzen, darunter fällt ein Demenzbereich mit 18 Plätzen. Darüber hinaus stehen 10 Plätze zur Tagespflege sowie 103 Wohnungen für Mieter*innen zum betreuten Wohnen und einen geschützten Garten, der allen zur Verfügung steht. Mit dem vielfältigen Betreuungs- und Veranstaltungsangeboten sowie jahreszeitlichen Festen wird bestmöglich auf die Bedürfnisse der Bewohner*innen eingegangen. Zudem gibt es in unmittelbarer Nähe vielfältige Einkaufsmöglichkeiten, einen Optiker, Friseur und vieles mehr.
- Sicherstellung und Optimierung eines störungsfreien und sicheren Betriebsablaufs
- Regelmäßige Kontrolle und Pflege des Gebäudes
- Übernahme von Reparaturen bzw. Maßnahmeneinleitung nach Rücksprache mit Einrichtungsleitung
- Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten, Malerarbeiten
- Pflege des Außenbereiches, Sicherstellen der Objektsauberkeit
- Allgemeine betriebsbezogene, insbesondere sicherheitsrelevante Aufgaben
- Handwerkliches Geschick
- Kenntnisse in der Gartenarbeit
- Führerschein Klasse B
- Fähigkeit zum verständnisvollen Umgang und positive Einstellung zu pflegebedürftigen und alten Menschen / Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständiges, organisiertes Arbeitsverhalten
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der AWO
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
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Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an!
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
