Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.
Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Viel frische Luft beim Toben, Entdecken und Verstecken im großen Außengelände und bei regelmäßigen Waldtagen gehören in der AWO Kita Bockenem in Hildesheim zum Alltag. Die Einrichtung liegt am Stadtrand und verfügt über eine Krippengruppe und zwei Elementargruppen mit einer Betreuungszeit von 7 bis 16 Uhr für 65 Kinder. Im Hort, in der nahegelegenen Grundschule, ist die Betreuung eine Stunde länger für insgesamt 20 Kinder gewährleistet. Ein engagiertes pädagogisches Team aus 12 Mitarbeiter*innen sorgt für partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien und für eine gute Vernetzungsstruktur in der Stadt Bockenem.
- Arbeit im Elementarbereich vor-/ nachmittags
- Arbeit nach dem Situationsansatz
- vorurteilsbewußt arbeiten
- offener, wertschätzender und positiver Umgang mit den zu betreuenden Kindern, Sorgeberechtigten und im Team
- demokratische Grundhaltung in der Begegnung mit Menschen
- pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Teamarbeit; Teilnahme an Teambesprechungen und Veranstaltungen
- partizipative Beteiligungsmodelle für Kinder entwickeln und umsetzen
- bei geeigneter Qualifikation Übernahme der Abwesenheitsvertretung der Leitung
- staatl. anerkannte*r sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)
- staatl. anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d), Heilerziehungspfleger*in (m/w/d), Heilpädagog*in (m/w/d)
- Kenntnis des Situationsansatzes
- Kommunikationsfähigkeit, Zielorientierung, Kooperationsbereitschaft
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Empathie
- sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, positive Grundhaltung und Belastbarkeit
- Identifizierung mit den Werten und dem Leitbild der AWO
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-Jobrad zu leasen.
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Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
