Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Als Träger von Kindertagesstätten, ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, Kureinrichtungen sowie ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen der Altenhilfe ist für die AWO fortschrittliche, fachlich hochwertige und verlässliche Arbeit unverzichtbar. In mehr als 150 Einrichtungen leisten mehr als 3.200 hauptamtliche Mitarbeiter*innen täglich ihr Bestes und werden dabei von ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern unterstützt.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit
Die AWO Kita Isernhagen in Altwarmbüchen setzt sich zusammen aus drei Krippen-, zwei Elementargruppen (eine vormittags bis 14 Uhr und eine ganztags bis 16 Uhr) und einer Integrationsgruppe. Wir haben viel Platz, eine sehr funktionale Raumaufteilung und -ausstattung, die eine angenehme und sinnvolle Spiel-, Bewegungs-, Lern-, Ruhe- und Arbeitsatmosphäre garantiert. Mit einem qualifizierten, bunten Team aus 22 pädagogischen Mitarbeiter*innen können wir gemäß unseres pädagogischen Konzeptes nach dem Situationsansatz aktuelle Themen, Bedürfnisse und Entwicklungsstände der Kinder aufgreifen und auf diese eingehen. Unsere Kita pflegt in der Gemeinde Isernhagen mit verschiedenen Einrichtungen und Organisationen langjährige und enge Kooperationen, z.B. mit der Gemeindebücherei sowie der Bürgerstiftung in Isernhagen, der Musikschule Burgwedel und dem A2 - Center. Die Einrichtung profitiert von einer optimalen Lage: Sie ist eingebunden in den Schulcampus der Gemeinde, hat Nähe zu Wald und Wiesen und ist an den ÖPNV angeboten. Dies ermöglicht es, für und mit den Kindern Angebote in Hannover wahrzunehmen und regelmäßige Ausflüge in die Natur zu unternehmen.
- Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption
- individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren
- bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags
- Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder
- Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen
- Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
- Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team
- staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)
- Staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge*in (m/w/d)
- Staatlich anerkannte/r Heilpädagoge*in (m/w/d)
- Staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
- Staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl.
- pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
- Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien
- empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit,
- Flexibilität
- positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team
- sichere Anwenderkenntnisse MS Office
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
- Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an!
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
