Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
ab sofort mit 38,5 Wochenstunden befristet in Garbsen
Die AWO Kita Garbsen-Osterwald wurde 1997 errichtet und befindet sich in einer idyllischen, ländlichen Umgebung. Auf einem großzügigen, naturbelassenen Grundstück können unsere 85 Kinder die Schönheit der Natur erleben. Umgeben von zahlreichen Büschen, Obstbäumen und einer weitläufigen Wiese, bietet unser Gelände den perfekten Raum zum Entdecken und Spielen an der frischen Luft.
In unserer Kindertagesstätte haben wir zwei Elementargruppen sowie eine Krippengruppe, die den Bedürfnissen der jüngsten Kinder gerecht wird. In einem separaten Gebäude, einer ehemaligen Grundschule, betreiben wir zudem eine Hortgruppe, die den größeren Kindern vielfältige Betreuungsmöglichkeiten bietet.
Unser engagiertes Team von 15 pädagogischen Mitarbeiter*innen legt besonderen Wert auf die Förderung der Kreativität, Sprachentwicklung, Bewegung, Partizipation und musikalischen Früherziehung unserer Kinder. Die Interessen und die Beteiligung der Kinder im Alltag, stehen bei uns im Mittelpunkt. Daher planen wir unsere Aktivitäten stets nach den Vorlieben und Bedürfnissen und gestalten damit ein abwechslungsreiches Programm zu verschiedenen Themen.
Durch dieses integrative Konzept schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich jedes Kind wohlfühlt, neugierig entdecken kann und spielerisch lernt. In der AWO Kita Garbsen-Osterwald fördern wir nicht nur die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen, sondern auch das Miteinander und die Gemeinschaftserfahrung.
- Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption
- individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren
- bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags
- Arbeit nach dem Situationsansatz, Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements, Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder
- Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen, Führen von Entwicklungsgesprächen
- Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
- Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team
- staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)
- staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge*in (m/w/d)
- staatlich anerkannte/r Heilpädagoge*in (m/w/d)
- staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
- staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl.
- Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
- Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien
- empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
- positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team
- sichere Anwenderkenntnisse MS Office
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
