Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Als Träger von Kindertagesstätten, ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, Kureinrichtungen sowie ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen der Altenhilfe ist für die AWO fortschrittliche, fachlich hochwertige und verlässliche Arbeit unverzichtbar. In mehr als 150 Einrichtungen leisten mehr als 3.200 hauptamtliche Mitarbeiter*innen täglich ihr Bestes und werden dabei von ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern unterstützt.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
unbefristet in Teil- oder Vollzeit in Burgdorf
Unsere integrative AWO Kita liegt am süd-östlichen Rand Burgdorfs und verfügt über ein weitläufiges Außengelände. Das 25-köpfige multikulturelle Team betreut bis zu 120 Kinder in vier Elementar- und zwei Krippengruppen von denen jeweils eine integrativ arbeitet. Wir legen Wert darauf, eine Lernumgebung zu schaffen, in denen die Kinder sich selbstständig in ihrem eigenen Tempo entwickeln können. Das gegenseitige Zugestehen von Verschiedenheit ist uns ebenso wichtig, wie das Erkennen und Kommunizieren der eigenen Grenzen. Unsere Kindertagesstätte ist geprägt von kultureller Vielfalt. Hier spielen, lernen und wachsen Kinder unterschiedlichster Nationalitäten gemeinsam. Ein sich daraus ergebener Schwerpunkt ist die alltagsintegrierte Sprachförderung. Besonders wichtig ist uns dabei die sprachunterstützende Visualisierung, z.B. für Abläufe oder wiederkehrende Rituale.
Bei uns sind Familien aller gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen herzlich willkommen. Eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Eltern und den pädagogischen Fachkräften ist uns wichtig, um gemeinsam die Entwicklung jedes einzelnen Kindes bestmöglich zu begleiten und zu fördern. Wir verstehen uns als ein eigenständiges Bildungsangebot zur Bereicherung der kindlichen Entwicklung und des Lebens von Kindern und ihrer Familien.
Zu unseren Hauptaufgaben gehören, gemäß den Grundwerten der Arbeiterwohlfahrt, die kindgerechte Umsetzung von Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.
Dabei ist die Grundlage unserer täglichen Arbeit das NKitaG und der niedersächsische Orientierungsplan.
- Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption
- Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren
- Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita-Alltags
- Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung, Reflexion und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements
- Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder
- Beobachtung, Dokumentation und Reflexion von Entwicklungs- und Bildungsprozessen, Führen von Entwicklungsgesprächen
- Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team
- Bewusste Entscheidung in einer kulturell vielfältigen Kita zu arbeiten
- Fortbildungsinteresse
- staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)
- staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
- Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
- Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien
- Empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
- Positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team
- Sichere Anwenderkenntnisse MS Office
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung.
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
-
Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an!
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
