Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Als Träger von Kindertagesstätten, ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, Kureinrichtungen sowie ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen der Altenhilfe ist für die AWO fortschrittliche, fachlich hochwertige und verlässliche Arbeit unverzichtbar. In mehr als 150 Einrichtungen leisten mehr als 3.200 hauptamtliche Mitarbeiter*innen täglich ihr Bestes und werden dabei von ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern unterstützt.
pädagogische Fachkraft (m/w/d)
als Vertretungskraft in der Krippe, der Kita und dem Hort
Mit der naturnahen Lage am Blumenauer Wäldchen und der guten Anbindung dank der Nähe zu Bushaltestelle und Bahnhof, ist die AWO Kita "Am Kalkofen" ein attraktiver Rückzugsort für 96 Kinder in Wunstorf. Das vielfältige Angebot welches die Kita für die Kinder bietet, zeigt sich anhand von der Zusammenarbeit mit zahlreichen örtlichen Kooperationspartnern, wie beispielsweise der Musikschule Fröhlich, verschiedenen Schulen, Frühförderstellen und Kinderärzten. Es gibt drei Kindergartengruppen (davon zwei Integrations- und eine Regelgruppe) sowie eine Krippen- und eine Hortgruppe in der Außenstelle, die von einem multilingualen pädagogischen Team aus insgesamt 15 Mitarbeiter*innen beaufsichtigt werden.
- Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption
- individuellen und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 10 Jahren
- Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Krippen-, Kita- und Hort-Alltags
- Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder
- Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen
- Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
- Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team
- Wünschenwert aber keine Voraussetzung: Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit
- staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)
- staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge*in (m/w/d)
- staatlich anerkannte/r Heilpädagoge*in (m/w/d)
- staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
- staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl.
- Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
- Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien
- empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
- positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team
- sichere Anwenderkenntnisse MS Office
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
- Ein neues Gebäude in lichtdurchfluteten großzügigen Räumen mit einem großen, hellen und gut ausgestatteten Bewegungsraum
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Viel Spielraum für eigene Ideen und Mitwirkung, auch in der Konzeption – wir sind nicht festgefahren
- Flexible Urlaubsgestaltung durch nur eine Schließungswoche zum Jahresende
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Familiäres Umfeld im Neubaugebiet
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
