Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.
Pflegeassistentin (m/w/d)
Unser Seniorenzentrum Körtingsdorf liegt in Hannover, im Stadtteil Badenstedt und ist gut mit der Straßenbahn zu erreichen. Wir bieten hier mit 18 Doppelzimmern und 58 Einzelzimmern Plätze für 94 Bewohner*innen an. Unsere Leistungen umfassen Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Vollstationäre Pflege. Zwei große Balkone, Terrassen und ein Garten mit Ententeich sorgen für Erholung. Unser Team besteht aus Fachkräften, Pflegehelfer*innen und Betreuungsmitarbeiter*innen, welche sich Zeit für unsere Bewohner*innen nehmen und für eine familiäre Atmosphäre sorgen.
- Durchführung einer bedarfsgerechten, pflegerischen Versorgung entsprechend den sozialen,
kulturellen und gesundheitlichen Bedürfnissen der Bewohner*innen - Umsetzung und Weiterentwicklung des vorhandenen Pflegekonzeptes und des Qualitätsmanagementsystems
- eigenständiges Handeln im Rahmen des Bezugspflegesystems
- Bewohner*innen orientierter, flexibler und gewissenhafter Einsatz
- Früh- und Spätschicht
- Einsatz am Wochenende
- abgeschlossene Ausbildung zur Pflegehilfskraft (Pflegeassistenz) (m/w/d), Altenpflegehelfer*in
(m/w/d) oder Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege - Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
- Fähigkeit zum kundenorientierten Umgang mit Bewohner*innen und Besucher*innen
- Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der AWO
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Kollegiale und hierarchiefreie Arbeitsorganisation
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung.
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Zusätzliche Altersversorgung
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
