Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.
Pflegefachkraft (m/w/d)
95 Wohn- und Pflegeplätze naturnah direkt am Ihme-Ufer und zentral an einer verkehrsberuhigten Einkaufsstraße im multikulturellen Stadtteil Linden in Hannover: all das bietet das AWO Seniorenzentrum Ihme-Ufer. Wir haben drei liebevoll gestaltete Wohnbereiche, einer davon geschützt für Menschen mit Demenz, alle mit hellen, freundlichen Zimmern. Neben der stationären Pflege bieten wir auch Tages-, Kurzzeit- und Verhinderungspflege an. In unserer Tagespflege können täglich bis zu 15 Gäste liebevoll betreut werden. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Bewohner*innen sicher und geborgen fühlen. Mit unserem vielfältigen Veranstaltungsprogramm und den jahreszeitlichen Festen, sorgen wir ebenso für Unterhaltung.
- Durchführung einer bedarfsgerechten, pflegerischen Versorgung entsprechend der sozialen,
kulturellen und gesundheitlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen - Umsetzung und Weiterentwicklung des vorhandenen Pflegekonzeptes und des
Qualitätsmanagementsystems - Eigenständiges Handeln im Rahmen des Bezugspflegesystems
- Bewohner*innen orientierter, flexibler Einsatz
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in (w/w/d), Pflegefachfrau*mann (m/w/d) oder
als Gesundheits- u. Krankenpfleger*in (m/w/d) - Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
- Fähigkeit zum kundenorientierten Umgang mit Bewohner*innen
- Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
- EDV-Kenntnisse
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der AWO
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
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Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an!
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000,00 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
