Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Als Träger von Kindertagesstätten, ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, Kureinrichtungen sowie ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen der Altenhilfe ist für die AWO fortschrittliche, fachlich hochwertige und verlässliche Arbeit unverzichtbar. In mehr als 150 Einrichtungen leisten mehr als 3.200 hauptamtliche Mitarbeiter*innen täglich ihr Bestes und werden dabei von ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern unterstützt.
Pflegefachkraft (m/w/d)
ab sofort und unbefristet für 19,25-38,5 Wochenstunden
Im Landkreis Verden in einem liebevoll eingerichtetem Gebäude gelegen, bietet das AWO Seniorenzentrum Achim 99 Menschen in 85 Einzel- und sieben Doppelzimmern einen Platz zum Wohnen und gepflegt werden. Einer der Wohnbereiche ist speziell auf die Anforderungen und Bedürfnisse von an Demenz erkrankten Menschen angepasst. Bereits seit 1977 hat das Seniorenzentrum mit seinen vielen Balkonen, Wintergärten und dem "Café Klatsch" als Mittelpunkt, Tradition. Uns liegt es am Herzen, eine familiäre Atmosphäre zu schaffen und unsere vielfältigen Betreuungs- und Veranstaltungsangebote auf die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen abzustimmen.
- Durchführung einer bedarfsgerechten, pflegerischen Versorgung entsprechend den sozialen, kulturellen und gesundheitlichen Bedürfnissen der Bewohner*innen
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes unter Berücksichtigung des Budgetrahmens und der organisatorischen Bedingungen
- Engagierte Mitarbeit an unseren tagesstrukturierenden Pflege- und Betreuungskonzepten
- Mitverantwortung für die interne Qualitätssicherung
- Bewohner*innen orientierter, flexibler und gewissenhafter Einsatz
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) und Berufserfahrung in der Altenpflege
- verantwortungsvolles, zielgerichtetes Arbeiten und eine gute Arbeitsorganistation
- Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität, Kreativität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kritikfähigkeit
- Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und Aufgeschlossenheit gegenüber pflegerischen und organisatorischen Neuerungen
- Grundkenntnisse in der Nutzung des PCs
- Erfahrung in der Pflege
- Fähigkeit zum verständnisvollen Umgang und darstellbar positive Einstellung zu Pflegebedürftigen und alten Menschen
- Identifikation mit dem Leitbild und den Werten der AWO
- Willkommens-Prämie von bis zu 2.000,00 € bei 38,5 bis mindestens 15 Wochenstunden in der 5,5 Tage Woche.
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
- Gesundheitsförderung durch eine Hansefit-Mitgliedschaft, mit der Sie Vergünstigungen in vielen teilnehmenden Sportstudios erhalten
- Heute sparen, morgen genießen – wir bieten Zeitwertkonten an!
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
