Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Als Träger von Kindertagesstätten, ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, Kureinrichtungen sowie ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen der Altenhilfe ist für die AWO fortschrittliche, fachlich hochwertige und verlässliche Arbeit unverzichtbar. In mehr als 150 Einrichtungen leisten mehr als 3.200 hauptamtliche Mitarbeiter*innen täglich ihr Bestes und werden dabei von ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern unterstützt.
Pflegefachkraft (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d)
in Marklohe befristet als Krankheitsvertretung in Teilzeit mit 30 Wochenstunden
Zu unserer AWO Einrichtung in Marklohe im Landkreis Nienburg/Weser gehören zwei Standorte. Einer davon ist das Seniorenzentrum am Goldberg. Dort werden 46 Bewohner*innen von 29 Mitarbeiter*innen gepfelgt. Es handelt sich um einen Altbau mit Charme in ruhiger Lage und Tradition seit 1968.
- Durchführung einer bedarfsgerechten, pflegerischen Versorgung entsprechend der sozialen, kulturellen und gesundheitlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen
- Umsetzung und Weiterentwicklung des vorhandenen Pflegekonzeptes und des Qualitätsmanagementsystems
- Eigenständiges Handeln im Rahmen des Bezugspflegesystems
- Bewohner*innen orientierter, flexibler Einsatz
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), zur/zum Altenpfleger*in (m/w/d) oder Gesundheits- u. Krankenpfleger*in (m/w/d)
- Verantwortungsvolles, zielgerichtetes Arbeiten und eine gute Arbeitsorganisation
- Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität, Kreativität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kritikfähigkeit
- Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und Aufgeschlossenheit gegenüber pflegerischen und organisatorischen Neuerungen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
- Fähigkeit zum verständnisvollen Umgang und darstellbar positive Einstellung zu Pflegebedürftigen und alten Menschen
- Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der AWO
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
