Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.
Pflegehilfskraft (m/w/d)
- Sicherstellung und Optimierung der bedarfsgerechten Pflege und Betreuung
- Mitgestaltung des Heimlebens und seiner Kultur auf der Grundlage des Leitbildes der AWO und des Pflege- und Betreuungskonzeptes der Einrichtung
- Mitveratnwortung für die interne Qualitätssicherung
- Engagierte Mitarbeit an unseren tagesstrukturierenden Pflege- und betreuungskonzept
- Bereitschaft zur Fortbilfung und Qualifizierung
- Berufliche erfahrung in der Altenpflege
- Wünschenswert: Ausbildung Pflegeassistin (m/w/d), Qualifizierungskurs Fähigkeit zum Verständnisvollen Umgang und darstellpar positive Einstellung zu Pflegebedürftigen und alten Menschen
- Flexibilität und Organisationsgeschick
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungs- und Kritikfähigkeit
- Identifikaton mit dem Leitbild der AWO
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)