Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.
Qualitätsbeauftragte (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Pflege
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Unterstützung der Einrichtungen in den Bereichen der stationären, teilstationären und ambulanten Altenpflege
- Entwicklung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Durchführung interner Audits
- Begleitung externer Überprüfungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen und Kolleg*innen vor Ort
- Durchführung von Schulungen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Empathie
- Kommunikationsfähigkeit, Moderation von Arbeitskreisen
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege und Berufserfahrung in den Bereichen der Pflege und im Qualitätsmanagement
- Qualifizierung als Qualitätsmanagementbeauftragte*r oder vergleichbar
- Auditor*innen Ausbildung oder die Bereitschaft diese nachzuholen
- Multiplikator*in Strukturmodell / Indikatoren erwünscht
- Kenntnisse der ISO Norm
- gute PC Anwenderkenntnisse Word / Excel / Powerpoint
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit dem Leitbild der AWO
Wir bieten
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
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