Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.
Sozialassistentin / Erzieherin
(m/w/d)
(m/w/d)
in Teilzeit und befristet
An unseren AWO Horten in Isernhagen werden insgesamt 120 Kinder an zwei Standorten von unserem 15 Mitarbeiter*innen nach der Schule durch den Hort Alltag begleitet und bei ihren Hausaufgaben, beim Essen und bei der Freizeitgestaltung unterstützt und betreut. An der Grundschule Bernhard-Rehkopf- Straße ist Platz für 80 Kinder in vier Gruppen und an der Grundschule am Jacobiwäldchen sind 40 Kinder auf zwei Gruppen aufgeteilt.
In unseren Horten stehen die Kinder im Mittelpunkt. Wir fördern ihre Selbstständigkeit und freie Meinungsbildung und schaffen eine Gemeinschaft, in der Lernen mit Freude geschieht. Durch Mitbestimmung erleben die Kinder, dass ihre Stimme zählt und sie aktiv ihren Alltag mitgestalten können. So schaffen wir eine Umgebung, in der jedes Kind sich individuell entfalten und seinen eigenen Weg gehen kann.
- Gruppenübergreifende Arbeit in den Gruppen
- Arbeit mit Schulkindern im Alter von 6-10 Jahre
- Flexibilität in der Arbeitszeit von 12:00 Uhr – 17:00 Uhr und in den Ferien
- Arbeit nach dem Situationsansatz, Bildungs- und Beziehungsarbeit
- Zusammenarbeit mit Eltern
- pädagogische Arbeit am Kind
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit
- Zusammenarbeit im Team
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Ausgebildete*r Erzieher*in (m/w/d) oder Sozialassistent*in (m/w/d)
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Respektvoller Umgang mit den anvertrauten Kindern
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Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Organisationsfähigkeit
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Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft im Gesamtteam
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Lebendiges und freudvolles Miteinander
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Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der AWO
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
