Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Als Träger von Kindertagesstätten, ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, Kureinrichtungen sowie ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen der Altenhilfe ist für die AWO fortschrittliche, fachlich hochwertige und verlässliche Arbeit unverzichtbar. In mehr als 150 Einrichtungen leisten mehr als 3.200 hauptamtliche Mitarbeiter*innen täglich ihr Bestes und werden dabei von ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern unterstützt.
Sozialassistentin / Erzieherin
(m/w/d)
(m/w/d)
unbefristet in Vollzeit
Unsere Anfang 2026 eröffnete Kita „Rosengarten-Sieversen“ wächst Schritt für Schritt: Vier der fünf Gruppen sind inzwischen geöffnet – zwei Elementar- und zwei Krippengruppen. Unser Haus in naturnaher Hanglage mit Blick über den Rehberg ist für 105 Kinder ausgelegt. Besonders machen uns unser weitläufiges Außengelände, die überdachten Terrassen und unsere direkte Nähe zum Wald. Wir unternehmen mit den Kindern viele Ausflüge ins Grüne, denn die Natur bietet viel Raum zum Spielen, Entdecken und lernen. Wir legen großen Wert darauf, dass wir als familiäres Team den Kita-Alltag gemeinsam gestalten. Eigene Ideen, gegenseitige Unterstützung und Freude an der Arbeit mit Kindern prägen unser Miteinander und machen uns stark.
- Gruppenübergreifende Arbeit in den Gruppen
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Arbeit nach dem Situationsansatz, Bildungs- und Beziehungsarbeit
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Zusammenarbeit mit Eltern
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pädagogische Arbeit am Kind
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Dokumentation der pädagogischen Arbeit
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Zusammenarbeit im Team
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Ausgebildete*r Erzieher*in (m/w/d) oder Sozialassistent*in (m/w/d)
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Interesse an frühkindlicher Bildung
- Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Organisationsfähigkeit
- Lust auf Aufbauarbeit in einem neuen Team und Freude an Teamarbeit
- Empathie, Engagement und eine reflektierte pädagogische Haltung
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der AWO
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWOJobrad zu leasen.
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Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an!
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
