Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Als Träger von Kindertagesstätten, ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, Kureinrichtungen sowie ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen der Altenhilfe ist für die AWO fortschrittliche, fachlich hochwertige und verlässliche Arbeit unverzichtbar. In mehr als 150 Einrichtungen leisten mehr als 3.200 hauptamtliche Mitarbeiter*innen täglich ihr Bestes und werden dabei von ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern unterstützt.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit
Im Landkreis Verden in einem liebevoll eingerichtetem Gebäude gelegen, bietet das AWO Seniorenzentrum Achim 99 Menschen in 85 Einzel- und sieben Doppelzimmern einen Platz zum Wohnen und gepflegt werden. Einer der Wohnbereiche ist speziell auf die Anforderungen und Bedürfnisse von an Demenz erkrankten Menschen angepasst. Bereits seit 1977 hat das Seniorenzentrum mit seinen vielen Balkonen, Wintergärten und dem "Café Klatsch" als Mittelpunkt, Tradition. Uns liegt es am Herzen, eine familiäre Atmosphäre zu schaffen und unsere vielfältigen Betreuungs- und Veranstaltungsangebote auf die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen abzustimmen.
- Verantwortung für die Erstellung und Umsetzung des Pflege- und Betreuungsprozesses und Sicherstellung der dafür benötigten Rahmenbedingungen
- Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams
- Pflegecontrolling
- Sicherstellung und Umsetzung unserer Qualitätsstandards
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches
- Wahrnehmung aller behördlich vorgegebenen Aufgaben
- Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter*innen
- Ermittlung des Personalbedarfs und Entwicklung des Stellenplanes im Pflege- und Betreuungsbereich
- Beratung unserer Bewohner*innen und deren Angehörigen
- Erstellung von Dienstplänen mithilfe des Dienstplanprogramms
- abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit mindestens 460 Stunden wünschenswert
- Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich
- Kenntnisse der gesetzl. Bestimmungen SGB XI, SGB V etc.
- Empathie und Führungskompetenz
- sicheres Auftreten
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der AWO
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
-
Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an!
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
