FAQs

Der AWO Bezirksverband Hannover e. V. erstreckt sich von Cuxhaven bis Hannoversch Münden und hat rund 17.000 Mitglieder. Diese sind in 18 Kreisverbänden und mehreren Hundert Ortsvereinen organisiert. Schuldner-, Sozial- und Schwangerschaftsberatung, Kurberatung, Ferienmaßnahmen für Kinder und Seniorenbetreuung sind einige der Schwerpunkte unserer Kreisverbände. In den AWO-Ortsvereinen wird ein breit gefächertes Programm für Menschen aller Altersgruppen angeboten. Ferienfreizeiten, internationale Jugendbegegnungen und Bildungsarbeit finden im Bezirksjugendwerk der AWO Hannover e. V. als Kinder- und Jugendverband statt. Dabei steht immer das Thema „Teilhabe“ im Vordergrund. Unsere AWO mit Herz-Stiftung unterstützt soziale Projekte gezielt langfristig und sichert sie finanziell ab. Als Mitgliederverband hat das Ehrenamt für uns eine besondere Bedeutung. Mit ihrem ehrenamtlichen Engagement übernehmen unsere Mitglieder Verantwortung für die Gesellschaft und die AWO. Der AWO Bezirksverband Hannover e. V. ist mit seinen Tochtergesellschaften als Träger von über 120 Einrichtungen in der Mitte Niedersachsens ein wertegebundenes Unternehmen. Wir beschäftigen circa 2.000 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und Tausende ehrenamtliche Helfer*innen. Die AWO Soziale Dienste Hannover gGmbH ist ein breit aufgestellter sozialer Dienstleister: Jugendhilfe und Kindertagesstätten (JuKi), Trialog Sozialpsychiatrie, Wohnen & Pflegen (WuP) und Rehabilitation & Vorsorge (VITA). Wir sind Träger von 50 Kitas für fast 4.000 Kinder. In der Sparte Altenpflege werden in zehn Seniorenzentren mit rund 1.000 Plätzen unterschiedlichste Betreuungsformen angeboten (stationäre Pflege, betreute Wohnformen sowie eingestreute Kurzzeit- und Tagespflege). Außerdem betreiben wir ambulante Pflegedienste. In der Sparte Trialog steht die Arbeit mit psychisch kranken Menschen im Vordergrund: Teilhabe am Arbeitsleben, berufliche Bildung, ambulante Betreuungsangebote, stationäre und teilstationäre Eingliederungshilfe und ambulante Pflege. In vier Regionalverbünden, einem Sozialpsychiatrischen Dienst mit angeschlossener Suchtberatung und einer Werkstatt für Dienstleistung und Produktion bieten wir ein breites Programm an. Im Oberharz betreiben wir die AltenauKlinik als Mutter-Kind-Kur-Einrichtung. Eine weitere Kureinrichtung befindet sich auf der Nordseeinsel Langeoog. Sie ist eine der wenigen Kliniken mit einer Zulassung für Vater-Kind-Kuren und einem väterspezifischen Konzept. Die AWO ist Trägerin von Hospizen in Bad Münder und Hannoversch Münden. Im AWO Integrationszentrum (IZN) in Neustadt am Rübenberge bieten wir Geflüchteten Platz und Raum zum Leben, Kochen, Lernen, Spielen und um sich eine neue Zukunft aufzubauen.

Wir sind ein wertegebundenes Unternehmen und deshalb auch aus voller Überzeugung tarifgebunden. Unser Tarifpartner ist die Gewerkschaft ver.di.

Die Arbeiterwohlfahrt ist ein sozialpolitischer Mitgliederverband, der 1919 auf Initiative von Marie Juchacz aus der Arbeiterbewegung heraus gegründet wurde. Frauen und Männer haben sich als Mitglieder zusammengefunden, um in unserer Gesellschaft durch vielfältige soziale und innovative Projekte bei der Bewältigung sozialer Probleme und Aufgaben mitzuwirken. Leitsätze und Leitbild sind Grundlage für unser Handeln. Sie orientieren sich an unseren Grundwerten: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz. Eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft lebt durch das aktive Handeln aller Menschen. Freiwillige und Ehrenamtliche bei der AWO stehen mit ihrem Engagement für diese Werte und Ziele ein. Deshalb unterstützen wir das Engagement durch vielfältige Projekte, Aktionen und Kampagnen. Wir sind parteipolitisch und konfessionell unabhängig. Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege vertreten wir unsere Werte und Ziele an vielen Stellen auf Landesebene.

Selbstverständlich werden sowohl Online- als auch Briefbewerbungen gleichwertig behandelt, allerdings erreichen uns Briefbewerbungen natürlich durch den Postweg später als Online-Bewerbungen, so dass Ihre Bewerbung auf dem Onlineweg schneller bei uns eingeht.
Zudem ist eine Online-Bewerbung umweltfreundlicher. Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück senden.

Sie erhalten sofort Ihre Eingangsbestätigung, wenn Sie das Onlinebewerbungsformular nutzen. Da uns jede Bewerbung wichtig ist, benötigen wir ein bisschen Zeit, um Ihre Unterlagen sorgfältig zu begutachten. Wir setzen uns schnellstmöglich wieder mit Ihnen in Verbindung.

Ihre Bewerbung umfasst bestenfalls Ihren Lebenslauf, Schul-und Arbeitszeugnisse. Ein Anschreiben können Sie versenden, ist bei uns aber kein Muss.

Ja, alle ausgeschriebenen Stellen auf unserer Karriere-Website sind aktuell. Erst, wenn die Stelle besetzt wurde, wird die Anzeige entfernt.

Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich in unserem System hochgeladen wurde, erhalten Sie von uns eine Empfangsbestätigung. Sollten Sie nach einem Tag noch keine Bestätigung erhalten haben, schauen Sie bitte erst in Ihren Spam-Postfach nach. Finden Sie dort unsere Eingangsbestätigung nicht, können Sie sich gerne bei uns melden. Wir prüfen umgehend, ob Ihre Bewerbung eingegangen ist.

Tragen Sie einfach im Nachrichtenfeld im Onlineformular ein, an welche Einrichtungen wir zudem Ihre Bewerbungsunterlagen versenden dürfen. Wir leiten Ihre Bewerbungsunterlagen an die von Ihnen gewünschten Stelle weiter.

Wenn kein passendes Angebot für Sie dabei ist, können Sie sich über unser Online Portal registrieren und initiativ bei uns bewerben. Wir prüfen dann, ob wir Ihnen eine geeignete Stelle anbieten können.

Unbedingt. Allerdings können wir nicht auf Ihre alten Unterlagen zurückgreifen, da diese aus Datenschutzgründen aus dem System entfernt werden. Laden Sie deshalb Ihre Onlinebewerbung neu hoch.

Wir haben eine Betriebsvereinbarung über einen Beihilfefond. Nach Beantragung und Prüfung kann u.a. die Bezuschussung von ärztlich verordneten Maßnahmen als beihilfefähig anerkannt werden. Des Weiteren sind wir Mitglied bei der Zusatzversorgungskasse der Stadt Hannover und fördern die betriebliche Altersvorsorge unserer Mitarbeiter*innen.

Grundsätzlich erstatten wir keine Reisekosten für Bewerbungsgespräche o.Ä. Wir bieten stets an, die ersten Gespräche per Zoom durchzuführen.

Wir freuen uns, wenn das Bewerbungsverfahren erfolgreich war. Wir schließen ausschließlich schriftlich Arbeitsverträge ab. Mündliche Zusagen stellen eine Absichtserklärung dar und sind keine bindende Willenserklärung.